Ankara Ceza Avukatı Avukat Necmettin İlhan [İLHAN HUKUK BÜROSU], ağır ceza avukatları ile ceza davaları konusunu kapsamlı bir bakış açısıyla ele alıyor.
Disiplin cezalarının niteliği ve uygulama koşulları
Madde 37- (1) Hükümlü hakkında kurumda, düzenli bir yaşamın sürdürülmesi, güvenliğin ve disiplinin sağlanması bakımından kanun, (…)[1]yönetmelikler ile idarenin uyulmasını emrettiği veya gerekli kıldığı davranış ve tutumları, kusurlu olarak ihlâl ettiğinde, eyleminin niteliği ile ağırlık derecesine göre Kanunda belirtilen disiplin cezaları uygulanır. (Ek cümle:14/4/2020-7242/23 md.) Hükümlünün duruşma, sağlık, eğitim ve çalışma gibi nedenlerle geçici olarak kurum dışında bulunduğu yerler de bu fıkranın uygulanması bakımından kurum olarak kabul edilir.
(2) Suç oluşturan eylemlerden dolayı açılan kamu davası, disiplin soruşturması yapılmasını ve cezanın uygulanmasını engellemez.
Disiplin Cezalarının Niteliği ve Uygulama Koşulları: 5275 Sayılı Kanun Çerçevesinde Analiz
Giriş
Ceza infaz kurumlarında düzenin sağlanması, güvenliğin korunması ve hükümlülerin topluma kazandırılması, disiplin cezaları aracılığıyla sağlanmaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 37. maddesi, hükümlülerin kurum içi davranışlarının ihlali halinde uygulanacak disiplin cezalarının esaslarını belirler. Bu makale, disiplin cezalarının niteliğini, uygulama koşullarını ve uygulamada dikkat edilmesi gereken hukuki hususları detaylı şekilde ele almaktadır.
Disiplin Cezalarının Niteliği
Kanuni Dayanak
Madde 37(1) uyarınca, hükümlüler kurumda düzenli yaşam, güvenlik ve disiplinin sağlanması amacıyla idarenin belirlediği kurallara uymakla yükümlüdür. Hükümlü, bu kuralları kusurlu olarak ihlal ettiğinde, eylemin niteliği ve ağırlık derecesine göre disiplin cezası uygulanır. Ayrıca, hükümlünün geçici olarak kurum dışında bulunması (duruşma, sağlık, eğitim, çalışma vb.) halinde de bu hüküm uygulanır (Resmî Gazete, 2020).
Uygulanabilecek Disiplin Cezaları
Kanun kapsamında disiplin cezaları, genellikle şunları içerir:
- Uyarı
- Kınama
- İndirim veya hak mahrumiyeti
- Tek başına kalma (izolasyon)
- Diğer kurum içi sınırlamalar
Her cezanın uygulanması, ihlalin niteliği, sıklığı ve hükümlünün davranış geçmişi dikkate alınarak belirlenir.
Uygulama Koşulları
Soruşturma ve Karar Süreci
Disiplin cezası uygulanmadan önce genellikle disiplin soruşturması yürütülür. Madde 37(2) hükmü, suç oluşturan eylemlerden dolayı açılan kamu davasının, disiplin soruşturması ve cezanın uygulanmasını engellemediğini açıkça belirtir. Bu durum, hükümlünün hem ceza mahkemesi sürecine hem de kurum içi disipline tabi olmasını sağlar.
Kurum Dışı Durumlar
Hükümlünün geçici olarak kurum dışında bulunması, disiplin cezası açısından kurumda bulunuyormuş gibi değerlendirilir. Bu, özellikle adli veya sağlık işlemleri sırasında disiplin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Hükümlü Açısından Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Disiplin soruşturmasına katılım: Hükümlü, soruşturma sırasında haklarını kullanmalı ve savunmasını yapmalıdır.
- Kurum kurallarına uyum: Kuralların bilinmemesi ceza almayı engellemez; bu nedenle kurum yönetmelikleri dikkatle takip edilmelidir.
- Avukat desteği: Disiplin cezaları idari nitelikli olsa da, ağır cezalar itiraz ve hukuki süreç gerektirir. Bu noktada uzman ceza avukatı rehberliği kritik önem taşır.
Mağdur/Müşteki Açısından Dikkat Edilecek Hususlar
- İhlallerin bildirilmesi: Kurumda mağdur olanlar, şikâyetlerini yazılı ve resmi kanallardan iletmelidir.
- Delil toplama: Olayın belgelenmesi, disiplin soruşturması sırasında önemlidir.
- Hukuki destek: Mağdurun haklarını korumak ve disiplin soruşturmasının doğru yürütülmesini sağlamak için uzman ceza avukatı ile hareket etmesi faydalıdır.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
S1: Disiplin cezası ile adli ceza aynı anda uygulanabilir mi?
Evet. Kamu davası açılması, disiplin soruşturmasını engellemez.
S2: Hükümlü geçici olarak kurum dışındaysa disiplin cezası uygulanır mı?
Evet. Duruşma, sağlık veya eğitim için kurum dışına çıkan hükümlü, disiplin cezası açısından kurumda kabul edilir.
S3: Disiplin cezasına karşı itiraz hakkı var mı?
Evet. Hükümlü, disiplin cezalarına karşı idari yollara başvurma ve gerekirse mahkemeye itiraz etme hakkına sahiptir.
S4: Uzman avukatın rolü nedir?
Disiplin soruşturmalarında ve itiraz süreçlerinde, hakların korunması ve cezanın orantılı uygulanması açısından uzman ceza avukatı rehberliği hayati önem taşır.
Sonuç
Disiplin cezaları, ceza infaz kurumlarında düzeni ve güvenliği sağlamak için temel bir mekanizmadır. Hükümlülerin hakları ve yükümlülükleri dengeli şekilde korunmalıdır. Hem şüpheli/sanık hem de mağdur/müşteki açısından hukuki süreçlerin doğru yürütülmesi, uzman ceza avukatı desteği ile mümkündür. Disiplin cezasının niteliği ve uygulanması, hukuki bilgi ve doğru prosedür takibi ile şeffaf ve adil bir şekilde sağlanabilir.
Kaynakça
Adalet Bakanlığı. (2020). 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun. Resmî Gazete.
Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun. (2005). Madde 37.
Karakurt, B. (2022). Ceza infaz kurumlarında disiplin ve hukuki sorumluluk. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Taş, H. (2021). Ceza infaz kurumlarında disiplin cezalarının uygulanması ve hukuki denetimi. Ceza Hukuku Dergisi, 17(3), 45–68.
Yıldırım, M. (2020). Hükümlü hakları ve disiplin cezaları: Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 69(1), 101–130.
[1] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 160 ıncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “tüzük,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
| Ankara Ağır Ceza Avukatı İletişim Bilgileri | ||
| ✅ | Ankara Ağır Ceza Avukatı: | Avukat Necmettin İlhan |
| ✅ | Telefon : | 0312 4671882 – 0505 3522337 |
| ✅ | Adres: | Yeni Bağlıca Mah. Etimesgut Blv. No:90/B Qule Bağlıca İş Merkezi No:20 Etimesgut/Ankara |
| ✅ | Mail: | ncm.ilhan@gmail.com.tr |
| ✅ | Hizmet Alanları: | Ağır Cezalık Suçlar, Ağır Ceza Davaları, Ceza Hukuku |
UYARI
Web sitemizdeki tüm makale ve içeriklerin telif hakkı Av. Necmettin İlhan’a ait olup, Avukatlık Kanunu ve Türkiye Barolar Birliği’nin meslek kuralları bağlamında sadece bilgi amaçlı olarak temin edilmektedir. Tüm makaleler hak sahipliğinin tescili amacıyla elektronik imzalı zaman damgalıdır. Sitemizdeki makalelerin kopyalanarak veya özetlenerek izinsiz bir şekilde başka web sitelerinde yayınlanması halinde hukuki ve cezai işlem yapılacaktır. Avukat meslektaşların makale içeriklerini dava dilekçelerinde kullanması serbesttir. Avukat veya akademisyenler hukuk makalelerini özgeçmişleri ile birlikte yayımlanmak üzere ncm.ilhan@gmail.com adresine gönderebilirler.